بر اساس مفاد لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، دولت برنامه دارد افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان را با مدل «پلکانی معکوس» اجرا کند؛ مدلی که در آن، هرچه میزان حقوق دریافتی کمتر باشد، درصد رشد حقوق بالاتر خواهد بود و در مقابل، حقوقهای بالاتر افزایش کمتری را تجربه میکنند.
مطابق این لایحه، هدف از اجرای این روش، کاهش فاصله درآمدی و حمایت بیشتر از حقوقبگیران پاییندست عنوان شده است. با این حال، محاسبات نشان میدهد حتی با اعمال بیشترین درصد افزایش، دریافتی حداقلبگیران همچنان به رقم ۱۹ میلیون تومان نخواهد رسید.
به گزارش فرهیختگان، بررسی اعداد و ارقام بودجه ۱۴۰۵ نشان میدهد که شکاف میان حقوقهای پایین و بالا همچنان پابرجاست. برای نمونه، حقوق یک کارمند با دریافتی ۱۰۰ میلیون تومان، حدود ۲۳ میلیون تومان افزایش پیدا میکند، در حالی که افزایش حقوق حداقلبگیران، با وجود درصد رشد بالاتر، فاصله قابلتوجهی با سطوح بالای درآمدی دارد.
در مجموع، اگرچه سازوکار پلکانی معکوس بهعنوان راهکاری برای توزیع عادلانهتر افزایش حقوق معرفی شده، اما دادهها حاکی از آن است که این روش بهتنهایی قادر به جبران فاصله میان حداقل و حداکثر دریافتیها نخواهد بود.
