افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بهصورت پلکانی معکوس اجرا میشود
رئیس امور تلفیق بودجه سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد که افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به شکل پلکانی معکوس خواهد بود؛ به این معنا که هرچه دریافتی فرد کمتر باشد، درصد افزایش حقوق او بیشتر خواهد بود. فرمول نهایی افزایش حقوق سال آینده نیز اعلام شد و شامل افزایش ضریب حقوق و پرداخت مبلغ ثابت است.
به گزارش اقتصادآنلاین، با نزدیک شدن به سال ۱۴۰۵ و ادامه فشارهای تورمی و افزایش هزینههای زندگی، موضوع افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دوباره در کانون توجه قرار گرفته است. بسیاری از شاغلان و بازنشستگان میخواهند بدانند افزایش حقوق سال آینده تا چه اندازه میتواند فشارهای اقتصادی را جبران کند و دریافتی نهایی آنها چگونه محاسبه خواهد شد.
بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه، فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ شامل دو بخش اصلی است:
۱. افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق
ضریب حقوق از ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ افزایش مییابد و بهعنوان پایه اصلی محاسبه حقوقها در سال آینده در نظر گرفته میشود.
۲. پرداخت مبلغ ثابت ۳,۰۵۹,۷۰۰ تومان
همه کارکنان و بازنشستگان ۴۴۰۰ امتیاز تحت عنوان «فوقالعاده خاص» دریافت میکنند که با ضریب جدید معادل ۳ میلیون و ۵۹ هزار و ۷۰۰ تومان خواهد بود.
چرا میانگین افزایش حقوق به ۳۰ درصد میرسد؟
با وجود اینکه افزایش ضریب حقوق ۲۰ درصد است، مبلغ ثابت برای حقوقبگیران کمدرآمد نسبت بالاتری از کل دریافتی را تشکیل میدهد؛ به همین دلیل، میانگین رشد واقعی حقوقها حدود ۳۰ درصد خواهد بود و در برخی سطوح درآمدی حتی تا ۴۳ درصد هم افزایش خواهد داشت.
فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵
به زبان ساده، حقوق سال آینده بهصورت زیر محاسبه میشود:
-
افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق
-
افزودن مبلغ ثابت ۳,۰۵۹,۷۰۰ تومان
این ترکیب باعث میشود افزایش حقوق صرفاً عددی نباشد و قدرت خرید کارکنان و بازنشستگان کمدرآمد نیز تقویت شود.
همسانسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
طبق قانون برنامه هفتم توسعه، همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری طی یک برنامه سهساله انجام میشود:
-
۱۴۰۳: رسیدن حقوق بازنشستگان به ۴۰٪ حقوق شاغلان همتراز
-
۱۴۰۴: ادامه متناسبسازی
-
۱۴۰۵: رسیدن حقوق بازنشستگان به ۹۰٪ حقوق شاغلان همتراز
مرحله پایانی همسانسازی در سال ۱۴۰۵ اجرا میشود و فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان همرتبه به حداقل میرسد.
نحوه محاسبه افزایش متناسبسازی:
-
مبلغ متناسبسازی درجشده در حکم حقوقی سال ۱۴۰۴
-
تقسیم این مبلغ بر ۴۰٪ مرحله اول همسانسازی
-
عدد حاصل، معادل کل متناسبسازی تا سطح ۹۰٪ حقوق شاغل همتراز
-
سپس این عدد در ۳۰٪ ضرب میشود
-
مبلغ نهایی به حقوق پایه بازنشسته اضافه خواهد شد
حقوق نهایی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
حقوق نهایی = آخرین حکم حقوقی ۱۴۰۴ × ۱.۲۰ + افزایش مرحله دوم متناسبسازی (۳۰٪ از عدد کلی متناسبسازی)
به این ترتیب، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای کارمندان و بازنشستگان فراتر از یک رشد ۲۰ درصدی ساده است و ترکیب افزایش ضریب حقوق، مبلغ ثابت و مرحله پایانی همسانسازی باعث میشود رشد واقعی دریافتی بسیاری از بازنشستگان بهمراتب بیشتر از ۲۰ درصد باشد.
