فوری: حقوق بازنشستگان ۳ تا ۸ میلیون تومان بالا میرود/ آغاز همسانسازی با رشد ۳۰ درصدی + ویدیو
- بازنشستگان تأمین اجتماعی در آستانه افزایش جدید مستمری ماهانه قرار دارند؛ بهطوریکه مرحله دوم همسانسازی حقوق با رشد ۳۰ درصدی از سال ۱۴۰۴ وارد فاز اجرایی شده است.
به گزارش شیرازی شو ، حقوق بازنشستگان طبق برنامهای مرحلهبندیشده بهتدریج به سطحی نزدیک به حقوق و مزایای شاغلان همتراز خواهد رسید. در همین راستا، بخشی از مطالبات معوق بازنشستگان نیز همزمان با پرداخت حقوق ماههای اخیر به حساب آنها واریز شده است.
این روند در قالب احکام برنامه هفتم توسعه تعریف شده و بر مبنای آن، متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سه مرحله با ضرایب ۴۰، ۳۰ و ۳۰ درصدی اجرا میشود تا در نهایت میزان دریافتی بازنشستگان به حدود ۹۰ درصد حقوق کارکنان شاغل برسد. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده احکام جدید حقوقی با اعمال افزایش ناشی از همسانسازی و لحاظ بخشی از معوقات صادر شده و پرداختها بر همین مبنا انجام میگیرد.
در همین حال، پیشنهاد اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری در دستور کار دولت و مجلس قرار گرفته است؛ لایحهای که در صورت تصویب میتواند زمینه رشد حدود ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان مشمول این قانون را فراهم کند. بر اساس مفاد این پیشنهاد، برخی مؤلفهها از جمله اضافهکار، فوقالعاده نوبتکاری و بخشی از مزایای رفاهی که پیش از این در محاسبه حقوق بازنشستگی لحاظ نمیشدند، مشمول کسور شده و مبنای محاسبه مستمری را واقعیتر میکنند.
بررسیهای اولیه کارشناسان نشان میدهد تلفیق افزایش ۳۰ درصدی همسانسازی با حتمال اجرای سناریوی رشد ۴۰ درصدی، میتواند منجر به افزایش ۳ تا ۸ میلیون تومانی حقوق ماهانه بخشی از بازنشستگان شود؛ رقمی که اثر آن بسته به میزان مستمری فعلی، برای خانوارها متفاوت خواهد بود. با این حال، مسئولان تأکید دارند اجرای کامل این بسته منوط به تصویب نهایی و تأمین منابع مالی پایدار است و احتمال اصلاح جزئیات آن وجود دارد.
در کنار واکنش مثبت بازنشستگان، برخی صاحبنظران نسبت به پیامدهای مالی این تصمیمات هشدار دادهاند و معتقدند ادامه افزایش حقوق بدون اصلاح ساختار صندوقهای بازنشستگی میتواند فشار بیشتری بر بودجه عمومی وارد کند. به باور آنها، اگر همسانسازی تنها بهصورت مقطعی و درصدی اجرا شود، در شرایط تورمی، قدرت خرید بازنشستگان بار دیگر کاهش خواهد یافت.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی نیز با اشاره به اهداف این اصلاحات اعلام کرده که کاهش فاصله درآمدی میان شاغلان و بازنشستگان، تشویق به بازنشستگی بهموقع و ایجاد فرصتهای شغلی برای نسل جوان از مهمترین اهداف دولت است. او اجرای تدریجی متناسبسازی تا سقف ۹۰ درصد حقوق شاغلان را از الزامات برنامه هفتم دانسته و بر ضرورت همراهی مجلس و رسانهها برای تحقق کامل این مسیر تأکید کرده است./خبرگزاری دانشجو
